铜陵有色冬瓜山铜矿高质量发展纪实

发布时间:2022年11月25日 来源:中国有色金属报 作者:夏富青 汤菁
新闻导读:面对发展短板,党的十八大以来,冬瓜山铜矿全力以赴“把结构调过来、功能转过来、质量提上来”,作出一系列关乎企业高质量发展的重大决策,着力推动产业向高端化、智能化、绿色化方向迈进。

岁月年轮,10年印记;一座矿山,已然巨变。
“脚穿草鞋推矿车,手抓馍馍送嘴边,竹编箩筐装矿石,人力绞车往上提。”1966年,经过艰苦创业,铜陵有色冬瓜山铜矿的前身——狮子山铜矿正式投产,为新中国铜工业的振兴和发展作出了应有的贡献。
“施工中,电车坏了,就人工推;风簸机坏了,就人工扒。”2000年6月份,经历千难万险,铜陵有色人将冬瓜山铜矿主井成功掘进至设计深度1125米。
进入新时代,铜陵作为老工业基地和资源枯竭型城市,传统的产业发展模式难以满足高质量发展的需求。面对发展短板,党的十八大以来,冬瓜山铜矿全力以赴“把结构调过来、功能转过来、质量提上来”,作出一系列关乎企业高质量发展的重大决策,着力推动产业向高端化、智能化、绿色化方向迈进。
党建引领促发展
一直以来,冬瓜山铜矿党委坚持“采矿阵地在哪,党旗就立在哪;采场开到哪,党建就覆盖到哪”,以标准化建设为抓手,健全基层党组织管理制度,让党支部成为助力生产的“引擎”,服务员工的“后盾”。
走进冬瓜山铜矿负760米中段的矿井内,“党员示范岗”标牌在党徽映照下格外醒目。该矿党委书记毛荐新在基层党课中曾多次强调:“千米井下不仅是生产的主战场,也是党性教育的实景课堂,更是党建的主阵地。”
组织建在井下、党课上在井下、服务落在井下、活动放在井下、实绩亮在井下……冬瓜山铜矿以“把方向、夯基础、重科技、聚人气、兴企业”作为党建工作融入企业各项管理的“五要素”,将党建与生产经营融合,将党建向千米井下延伸,向生产一线覆盖,向工作岗位落地,“千米井下党旗红”的党建品牌越擦越亮,各项工作保持了良好的发展势头。
“党建绝不是务虚的,一定是实在的,抓党建就是抓发展。这些创新有力地深化、活化、亮化了全矿党建工作,为中心工作提供源源动力,实现了党建工作与中心工作相融合、同促进、共发展。”毛荐新说。冬瓜山铜矿各党支部立足岗位特点,紧贴工作实际,大力开展党建品牌创建活动,“一名党员一面旗”“今天我是安全员”“我是排头兵”“党徽在闪耀”等主题活动精彩纷呈,更是聚焦工作中难点重点,打造了红色驿站、“3+1”管理模式、服务就是传递快乐、文化+平台等一批亮点突出、活力充盈的特色党建品牌。
抓党建的最终目的就是要确保矿山发展增效,党史学习教育开展以来,冬瓜山铜矿党委积极开展“我为群众办实事”实践活动,为职工群众办实事达50件次,增强了矿山党组织的凝聚力,提升了职工的归属感。冬瓜山铜矿党委先后获得安徽省、铜陵市“先进基层党组织”称号。
产业蝶变再升级
金秋十月,走进冬瓜山铜矿,青翠的山岭、耸立的井塔、亮丽的厂房、干净的道路、整齐的生活小区,镶嵌在蓝天碧水间……如今,冬瓜山铜矿积极打造绿色矿山,将一幅传统文明与现代时尚的“城中矿”美丽画卷展现在世人面前。
近年来,面对企业新发展趋势,冬瓜山铜矿从重点考虑怎样把资源从矿体中剥离出来,转变为开发利用和环境保护与治理并重,从“土法上马、简易生产”,转变为“改造改进、配套完善”和“夯实基础、稳步拓展”,在生产理念和产业模式上,呈现出现代化绿色矿山的新姿态。
铜矿开采回收率、采矿贫化率指标均处于国内领先水平,其中,综合利用功不可没。冬瓜山铜矿通过加强低品位矿和共伴生矿回采,以及采取科研攻关、采选联合等措施,已初步实现了矿山资源最大限度的回收利用。目前,冬瓜山铜矿的易选矿选铜回收率已达89%,实现了高品位(含硫40%)和低品位(含硫20%)分选,选硫总回收率已达60%以上。对老矿区采场,该矿在周边进行探边扫盲,根据产状、赋存条件及围岩性质,不断优化回采方法,利用既有开采设施,对边角、零星矿体进行回采,避免了资源浪费,进一步提高了矿产资源综合利用率。
科技赋能强动力
提起矿山,许多人脑海中都会浮现出这样的场景:噪音轰鸣、尘土飞扬……而如今,坐在地下千米深处无人驾驶监控站内,只需关注屏幕上电机车自动运行的状态,不用担心噪音、粉尘的困扰。
“这既是安全生产、降低成本、提升效率的有效途径,更是矿山实现转型升级发展的关键。”冬瓜山铜矿党委委员、总工程师董世华说。近年来,冬瓜山铜矿研发了适应深井矿山复杂环境的有轨运输无人驾驶专用设备和通信系统,并设计构建了完整的无人驾驶运输远程遥控系统、机载控制系统、巷道通信系统、装矿站远程控制系统等,实现负1000米中段井下矿石无人驾驶电机车运输全过程自动化。
同时,冬瓜山铜矿大型金属矿床三步骤连续开采技术成功入选《矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录(2022版)》。该技术充分利用应力缓释与动态平衡原理,改善盘区采场回采的安全条件,控制区域地压,成功实现多盘区同时回采,该技术具有回采工艺简单、效率高、产量大、资源回收率高等特点,有着广阔的推广前景。
“过去,矿里上班的工人都戏称自己是‘灰老鼠’。”冬瓜山铜矿采矿工区区长苏青回忆道,“以前矿工需要在矿井中手动打钻,用简陋的电耙收集矿石块,工作环境粉尘多、污泥多,整个人都沾满了灰尘和泥浆。现在工作环境干净舒适多了,可以说发生了天翻地覆的变化。”
无人驾驶、井下水泵无人值守……10年来,这些曾经的梦想,正在冬瓜山铜矿成为现实。未来,矿山将朝着“智慧矿山”的目标继续努力奋进。
履行责任促和谐
一直以来,冬瓜山铜矿坚持以人民为中心,以服务地方经济发展为宗旨,以践行习近平生态文明思想为准则,切实履行国有企业社会责任,为构建和谐社会积极贡献力量。
在冬瓜山铜矿定点帮扶村——枞阳县钱铺镇虎栈村,村民们在专业人员的指导下,种植无花果。该矿携手虎栈村立足无花果产业项目,充分挖掘该村优质的自然资源、独特的乡村文化大力开展乡村旅游,打造集生态农业、民宿康养、休闲旅游为一体的现代化田园综合体,助力乡村振兴。
从2016年开始,冬瓜山铜矿定点帮扶虎栈村。秉着为民办实事、解难题的原则,该矿在虎栈村大力开展民生保障工作,先后实施完成公路修建、光伏发电、自来水改造、桥面整修等工程,并推动成立了虎栈农贸合作社。
枞阳县义津镇先让村为冬瓜山铜矿结对帮扶村。该村留守居民多为老人、儿童,精准扶贫前无集体收入。在助力乡村振兴过程中,该矿党委秉承“授人以鱼,不如授之以渔”的工作思路,激发村民共同富裕的内生动力。2021年6月份,该矿派遣一名科级干部赴先让村担任驻村第一书记、工作队队长,帮助加强基层党建工作,完善乡村治理,积极落实干部包户工作,采取“1帮1”结对帮扶模式。同时,该矿帮助该村谋划实施了昂丁鱼养殖和莓茶种植两个农村产业项目,2021年至今,该矿先后帮扶该村消费农产品达147万元。此外,该矿帮助该村成立了先让村供销合作社有限公司和枞阳先让岛生态农业有限公司,搭建村集体经济与市场经济融合发展的平台,让留守的年老体弱人员就近获得就业机会,带动就业约1600人次,让村民得到了更多的实惠。
“企业助农,科技兴农,不仅让百姓的腰包鼓了,还为地方农业发展提供了有力支持。农民增产增收,企业发展共赢,将成为乡村振兴路上一道最美的风景!”该矿党委书记毛荐新欣慰地说。
10年沧桑巨变,10年涅槃新生。站在新起点上,冬瓜山铜矿将以更加饱满的热情、更加奋进的姿态,唱响“建设绿色矿山、打造百年企业”主旋律,奋楫扬帆再出发,驶向更加充满光亮、更加美好的远方。

责任编辑:陈鑫