西北地矿集团、陕西黄金集团重奖地质科技及创新发展有功人员

发布时间:2021年10月24日 来源:中国有色金属报 作者:季仪如
新闻导读:为强力推进聚焦主业、双轮驱动、跨越发展战略落实落地,以创新驱动为引领,激活各种要素,让一切创新源泉竞相涌动,让所有发展活力竭力展现,让全体职工干事创业激情不断迸发,10月19日上午,西北有色地矿集团、陕西黄金集团(以下简称“两集团”)召开了地质科技成果奖及重点项目创新发展奖表彰大会,对两集团2020年度10项科技创新成果、6个创新发展重点项目、3个先进科技集体、2个先进科技工作者进行隆重表彰。表彰奖励金额总计130万元以上,单笔奖金高达40万元。

为强力推进聚焦主业、双轮驱动、跨越发展战略落实落地,以创新驱动为引领,激活各种要素,让一切创新源泉竞相涌动,让所有发展活力竭力展现,让全体职工干事创业激情不断迸发,10月19日上午,西北有色地矿集团、陕西黄金集团(以下简称“两集团”)召开了地质科技成果奖及重点项目创新发展奖表彰大会,对两集团2020年度10项科技创新成果、6个创新发展重点项目、3个先进科技集体、2个先进科技工作者进行隆重表彰。表彰奖励金额总计130万元以上,单笔奖金高达40万元。

据介绍,2020年,两集团强化地质科技及成果转化,共承担各类地质项目413个,完成工作经费超2.21亿元,矿产勘查、民生地质与科技创新“三位一体”的工作新格局进一步巩固,圆满完成了年度地质科技工作目标任务,取得了一批地质科技成果。矿产地质共探获各类别金矿石量438万吨、铅锌矿石量572万吨、铜矿石量113万吨,分别取得金金属量14543千克、铅锌金属量38.61万吨、铜金属量1.14万吨,新增略阳县陈家坝铜铅锌多金属矿和惠家坝-金家河金矿开发基地2处;民生地质发展势头强劲,服务领域进一步扩展,完成工作经费9050万元,占地质项目总收入的56%;科技创新成效显著,创新能力进一步加强,高层次人才培养取得重大进展,获省部级科技奖励5项、厅局级奖励9项,5个项目入驻秦创原联合创新平台,“陕西省山阳矿集区找矿预测”项目成果作为“我国主要矿集区取得重要找矿突破”被央视报道,广受好评。地质勘查、科技创新强基固本驱动引领成效明显。

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会上宣布了2020年度地质科技创新奖及重点项目创新发展奖表彰决定。授予地矿集团、713总队公司、研究院公司“陕西省柞水-山阳矿集区成矿研究与找矿突破”项目2020年度科技创新成果一等奖;授予物化探总队公司“复杂条件金属矿综合电法立体探测方法技术与应用”项目、713总队公司“陕西省山阳矿集区找矿预测”项目2020年度科技创新成果二等奖;授予研究院公司、山阳秦鼎公司等5家权属企业的6个项目2020年度科技创新成果三等奖。授予研究院公司、物化探总队公司2020年度科技创新先进集体;授予研究院公司张尼、地矿集团王民良2020年度先进科技工作者。

授予西色国际盈地黄金公司股权交易、陕西西北有色铅锌集团拟上市平台重组搭建、陕西黄金集团第十四届全国运动会特许运营等6项重点项目2020年度重点项目创新发展奖,奖励主要贡献人员10-40万元。

立足新起点,展望“十四五”,正是企业转型发展关键期。西北地矿集团、陕西黄金集团党委书记、董事长秦西社表示,未来,两集团将始终坚持科技引领、创新驱动,重点从以下五个方面发力:一是紧盯形势、超前谋划,聚焦“双碳”战略等政策变化带来的机遇和挑战,统筹产业发展和生态保护,着力突破产业发展瓶颈,夯实工作后劲,增强工作韧性;二是强基固本、持续攻关,坚持地质立局、地质强企,进一步深耕核心竞争优势,持续抓好关键技术攻关,注重响应“三深”战略,为寻找新的矿产资源基地提供坚实支撑;三是打通壁垒、转化增效,强化与院校及生产企业的外部合作,形成“小核心、大外围”的创新生态圈,加速打通科技成果转化通道,尽快形成较大规模效应、产生经济效益,实现滚动发展;四是深化改革、健全机制,加快科技领军人才和科研团队的培养,畅通科技人才流动渠道,探索设立首席地质师、首席科学家,以“学科带头人”形式引领科技发展,借鉴“一院一所”模式,重视挖掘青年人才、引进高端人才、培养忠于企业的专业人才;五是开放合作、协同创新,充分利用好博士后工作站、秦创原等平台,全面提升创新资源要素聚集度,推动实现“政产学研用”协同创新,在科研成果转化形成产业规模的基础上,谋划整合地质科技产业,登陆资本市场。

“我们将持续加大奖励激励力度,充分发挥地质科技人员的核心引领作用,激励全体干部职工凝心聚力,坚定不移贯彻落实‘聚焦主业、双轮驱动、跨越发展、多业并举’发展战略,持续做强做大主业,强基固本,守正创新,用奋斗谱写两集团追赶超越高质效发展的新篇章!”秦西社说。

责任编辑:孟庆科