加快建设世界一流稀有稀土企业中国稀有稀土2020年工作会议召开

发布时间:2020年1月21日 来源:中国有色金属报 作者:郭沛宇
新闻导读:  作为我国稀有稀土六大集团之一,中铝集团所属中国稀有稀土股份有限公司(以下简称“中国稀有稀土”),2019年克服诸多不利因素,冲出低谷、艰难突围,超额完成年度利润目标,为开创2020年各项工作奠定了坚实基础。1月18日,中国稀有稀土召开2020年工作会议,总结2019年工作,安排部署2020年工作。中铝集团党组成员、副总经理陈琪,中国稀有稀土党委书记、董事长冷正旭出席会议并讲话,中国稀有稀土总裁、党委副书记胡谷华作经营工作报告。会议由中国稀有稀土财务总监张士国主持。

作为我国稀有稀土六大集团之一,中铝集团所属中国稀有稀土股份有限公司(以下简称“中国稀有稀土”),2019年克服诸多不利因素,冲出低谷、艰难突围,超额完成年度利润目标,为开创2020年各项工作奠定了坚实基础。1月18日,中国稀有稀土召开2020年工作会议,总结2019年工作,安排部署2020年工作。中铝集团党组成员、副总经理陈琪,中国稀有稀土党委书记、董事长冷正旭出席会议并讲话,中国稀有稀土总裁、党委副书记胡谷华作经营工作报告。会议由中国稀有稀土财务总监张士国主持。

胡谷华在题为《不忘初心求突破 牢记使命谋发展 为实现中国稀有稀土高质量发展努力奋斗》的经营工作报告中指出,2019年,按照中铝集团下达的任务目标,公司对照年初工作会确定的十大任务,重点围绕“聚焦中心任务,聚焦资源短板、聚焦短板弱项、聚焦发展驱动、聚焦科学发展、聚焦产业政策、聚焦管理协同、聚焦公司治理完善”等“八个聚焦”开展工作,较好地完成年度生产经营任务。主要工作亮点,一是生产经营和市场预判基本到位,完成考核指标;二是资源再保障与布局取得再突破;三是直面问题和化解困局成效明显;四是产业并购和资本运作持续推进。

胡谷华指出,2020年,围绕公司生产经营目标、改革创新目标、建设发展目标,重点做到“八个着力”:一是着力提升高效经营能力,确保市场竞争力强;二是着力强化管理科技创新,确保创新驱动力强;三是着力深化协同合作,确保行业影响力强;四是着力深化资本运作,确保发展潜力强;五是着力对标找差距,确保提质提效能力强;六是着力夯实基础管理水平,确保抗风险能力强;七是着力抓好团队能力提升,确保履职能力强;八是着力加强党建业务深度融合,确保引领能力强。以钉钉子精神做实做细做好各项工作,圆满完成年度各项目标任务,奋力开创公司改革发展新局面。

冷正旭在题为《围绕中心强党建 凝心聚力抓发展 为加快建设世界一流稀有稀土企业步伐而努力奋斗》的讲话中,充分肯定了中国稀有稀土过去一年所取得的成绩,同时指出了存在的问题和不足。

他指出,2019年,中国稀有稀土在建设世界一流稀有稀土企业迈出新步伐。组织修订并启动实施了“三步走”建设世界一流稀有稀土企业方案;资源获取、矿山建设、生产经营、资本运作、人事劳资、风险管控、投资发展、营销采购、科技创新等重点突出,取得阶段性成果。2019年,公司获得集团个人和集体荣誉13项,信息宣传在集团考核中排名第二。

就做好2020年工作,冷正旭指出,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神和习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述,认真贯彻落实集团2020年工作会议精神,加快转变发展方式,推进质量变革、效率变革、动力变革,持续提升竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,坚定不移走质量效益型绿色智能发展道路,加快高质量发展步伐,为加快建设世界一流稀有稀土企业步伐而努力奋斗。

冷正旭重点提出五点工作意见:一是狠抓中铝集团2020年工作会议精神落实。按照中铝集团安排部署的“三强化四提升”工作,开展好公司各项工作。二是狠抓党的建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把党的政治建设摆在首位。加强基层组织建设。三是狠抓班子及人才队伍建设。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和试错容错纠错机制,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。四是狠抓党建引领,重点工作求突破。重点抓好高质量发展、资源保障、营销管理、资产经营、对标提升、改革创新、风险防控“七个强化”工作。五是狠抓作风建设。坚持艰苦奋斗,坚持实事求是,坚持调查研究,树立求真务实的作风。

陈琪在讲话中,对中国稀有稀土2019年开展的各项工作以及取得的工作业绩给予充分肯定,并对公司提出打造“一百亿以上资产、一个上市平台、一个国家级稀有稀土研发中心、一支忠诚干净担当的人才队伍”的“四个一”总要求。

对公司今后加快转型升级,深化改革,实现高质量发展,陈琪强调,一是深入贯彻好中铝集团2020年工作会议精神,落实好各项工作任务。要求各单位要把任务分解下去,要把措施压实,积极主动作为。二是坚定信心,加快高质量发展步伐,做强做大稀有稀土板块。2020年,要有资源和“稀有”两个突破。就如何落实好“四个一”总要求,陈琪强调,必须破解资源短板、竞争力不强等问题,提升板块的市场影响力和话语权,为可持续发展打好基础。及时分析、适应和研判市场,变被动为主动,加强板块能力建设。对下一步工作,陈琪强调,要做好风险防范工作,做到积极稳妥。要建立容错机制,支持干事创业的氛围。三是深化改革,不断提升竞争力。要让人和机制产生化学反应,激发人的潜能,推动工作开展。要进一步推动板块机关的改革优化,做好指导服务和保障工作。

陈琪强调,要进一步强化党建引领,为公司发展提供健康的保障。要深化党建与中心工作的充分融合;党建要为生产经营活动创造良好的政治生态和工作氛围;要通过党建凝心聚力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为全面建设世界一流稀有稀土企业努力奋斗。

会上,冷正旭、胡谷华分别与板块所属实体企业签订了2020年度《党建工作目标责任书》和《经营业绩合同书》。副总裁杨杰宣读了“总裁特别奖”“质量效益型工厂奖”“岗位比比看奖”的决定并现场颁奖。板块所属各企业负责人积极发言,为促进稀有稀土板块更好更快发展,提出中肯的意见和建议,进一步形成共识。

中国稀有稀土所属企业代表及本部全体员工60余人参加了会议。

责任编辑:郭沛宇